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Pour Laurent Benatar, DSI d'Orange : être agiliste demande davantage qu'une simple formation d'une semaine. Développer les compétences des collaborateurs en matière d'utilisation de la méthode agile est davantage un problème culturel qu'un simple problème de transfert de connaissances au travers d'une formation. Qu'en pensez-vous ? Quelle est votre propre expérience ? Il nous parait important d'échanger sur ce sujet entre grandes sociétés utilisatrices des méthodes agile.
Preparation notes
Collaborative content preparation:
Speakers (3)
AUDIENCE
Our collaborative
approach
 
Format : Talkshow
Treatment : Call for contributors
 
Speakers :
Sylvain Moussé, CEGID
le CTO de CEGID
Philippe ROUX, TWIN SHARKS
CEO / founder - Spécialiste du Marketing Solutions d'Entr...
Frédéric Bascuñana, SmartNomad - Strategic consulting
Maïeuticien parrhésiaste et propagateur de transformation...

Pour Laurent Benatar, DSI d'Orange : être agiliste demande davantage qu'une simple formation d'une semaine.

Développer les compétences des collaborateurs en matière d'utilisation de la méthode agile est davantage un problème culturel qu'un simple problème de transfert de connaissances au travers d'une formation.

Qu'en pensez-vous ?

Quelle est votre propre expérience ?

Il nous parait important d'échanger sur ce sujet entre grandes sociétés utilisatrices des méthodes agile.

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Misc infos
Location : Dans les studios de Webcastory